企業型DCとは?

経営者や社員の老後資金をつくり、
退職金としても活用できる制度です。

企業型DCとは、会社が制度を用意し、社員が将来に向けた資産形成を行う仕組みです。
 老後資金づくりを支援できるだけでなく、税制上のメリットもあり、福利厚生の一環として導入する企業が増えています。

確定拠出年金の仕組み

  • 社長自身の老後資産形成にも活用できる
  • 比較的低コストで導入可能
  • 柔軟な負担分配が可能(毎月会社が3,000円+社員が追加拠出など)

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導入前によくいただくご質問

Q. うちの会社でも導入できますか?
A. 従業員数や業種に応じて、導入可能かどうかをご案内します。
Q. 制度が難しそうで理解できません
A. 専門用語をできるだけ使わず、仕組みやメリットをわかりやすくご説明します。
Q. 手続きが大変そうです
A. 制度設計から書類準備、導入後のフォローまで一貫してサポートします。
Q. 社員への説明に自信がありません
A. 説明会の実施や資料作成など、社員への周知もお手伝いします。

制度導入から運用まで、
ワンストップでサポート

制度設計だけでなく、必要書類の準備や就業規則の整備、社員向け説明会まで丁寧にサポートします。

導入の流れ

自社に合う制度か、
まずは相談してみませんか?

制度の内容から導入まで、
わかりやすくご説明します。